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2026/05/07
現在50歳で会社を経営しています。(厚生年金です)子供3人で妻は会社のパートとして働いています。 将来私がはやく先だった時のことを考えると妻50歳をを正社員(厚生年金)にして65歳まで働くようにしようかと考えています。 会社の収入が増えているわけではないので年収800万の私の年収を500万にして妻の年収を300万にしようと考えています。 例えば私が70から80歳の間に先立つとした場合その後妻がうけとる年金は 遺族年金を含めるとこのまま扶養でいたほうがもらえるのか 遺族年金を含めても正社員として15年働いたほうがもらえるのか どちらがよいのか教えていただきたいです。
▼プロフィール 年齢:夫(彼) 54歳、私 55歳 住居:夫(彼) 持ち家暮らし(ローンなし)、私(同居) 職業:夫(彼) 正社員、私 パート 貯金:ありません 年収:夫(彼) 360...
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▼プロフィール 年齢:夫 76歳、私 66歳 住居:分譲マンション 職業:夫 非常勤専門職、私 パートタイム
▼希望・予定 ・夫婦ともに昨年、常勤職を退職し、終活プランを検討中 ...
▼プロフィール 年齢:夫50歳、私 48歳 子供14歳 12歳 住居:戸建て 残り住宅ローン1500万 返済月8万 職業:夫正社員、私 正社員(事務) 貯金:1000万 年収:夫 約9...
家計簿をつけているのですが、日々の食費などは、毎月ほぼ同じ額なのですが、自動車税、固定資産税、車検などのあった月、旅行へ行った月等は、支出がとても大きくなります。見た目にも支出の変動が大きいです...
一般的な家計の割合を教えてください。収入に対し何%が食費、何%が光熱費、何%が貯金…など、大まかで構いませんので。皆さんどの位でやりくりされているのか気になって。というのもなかなか貯金ができなく...
▼プロフィール 年齢:私 38歳 住居:実家暮らし 職業:正社員 貯金:約80万円 負債:キャッシング 38万(利息10%)、奨学金 150万円くらい(←今は心が折れるのであえて見てい...