目標額に達した投資信託を解約する際、どのくらい時期を分散すべきか？
user_4553さん 奈良県30代
2020/02/23
老後用に投資信託を積立て始めました。これから30年位の長期運用の予定です。
年をとってから、もしリーマンショックのようなことがあったらと心配なので、
投資信託が目標金額に達したら、解約して現金で持っていたいです。
目標額さえ確保できれば、より長く保有し続けそれ以上の利益を狙うよりは、
早く解約したいと考えています。
そこで２つ質問がございます。
（1）仮に1500万円の投資信託を現金化するとして、どれくらいの期間をかけて分散すれば、よろしいでしょうか。
可能な限り長い方がいいのか、数日や1ヶ月程度が良いのかなど、見当がつきません。
解約する金額によって期間もかわるものでしたら、
状況に応じて、自分なりに設定できるよう、
分散期間についての、考え方をアドバイス頂けないでしょうか。
また、２年以上に分けて現金化するのと、同じ年の間に全て現金化するので税金に
違いが出ますか。
(2)日々基準価格が変動する中、何を持って目標金額を達成したとみなせばよろしいのでしょうか。
目標額近くになったら、定期的に額をチェックし、平均をとったりするのでしょうか。
どうぞよろしくお願いいたします。
user_4553さん
リーマンショック以上の状況が現実になってしまいました。このようなときは、焦らずに対処することが大切になります。
投資信託は目標額になったから解約するというお考えですね。解約の時期をどのくらい分散すべきか、答えはありません。
65歳で退職しても、95歳まで生きるとしたらまだ運用期間は30年あります。65歳までに全部を現金化するよりも、資産...
みんなのマネー相談の続きを読むには無料会員登録が必要です。
会員の方はログインをしてください。
残り 208文字 ／ 1件の回答
関連するマネー相談
お世話になります。
▼プロフィール
年齢：夫 55歳、私 52歳
住居：分譲マンション築15年
ローン完済済 持ち分夫7：私3
職業：夫 正社員、私 正社員
貯金：夫 約8000万...
▼プロフィール
年齢：夫 64歳、私 63歳
住居：分譲マンション（ローン700万円 私名義）
職業：夫 派遣社員、 私 再雇用嘱託職員（希望する限り就労可能だが、専門職で難しい職務の為、...
おすすめのマネー相談
7月に体調を崩し1カ月ほど休職をしていた為収入が全くなく、8月には復帰したものの会社の経営が悪化し、仕事がなく休みが続き9月25日に会社の事業縮小等の理由で解雇になりました。
借金は仕事をして...
▼プロフィール
年齢：夫(彼) 44歳、私 45歳 長女19歳長男15歳次女12歳
住居：持ち家 ローンあり
職業：夫(彼) 正社員 会社経営、私 正社員 医療関係
貯金：夫(彼...
現在、私は一人暮らしをしています。
会社員をしながら安月給で、食べていくのに精一杯という状況なのですが、このまま安月給のまま一生独り身なのかと思うと不安に思え、最近投資をはじめてみたいと思うよ...
